你的位置: 首页 > 咖啡网 > > 最终成为一个不干人事的人事

最终成为一个不干人事的人事第519章 整改吧那能怎么办了

如此头铁的审计公司不光是钟鑫就连机场集团的这么多人从来都没人见过大家纷纷都在猜测这家公司估计后面也不会有什么前途了。

估计没几年就该完蛋了。

但是这都是后话了你现在得等着人家给你出审计报告。

最大的点就是你要根据审计报告写整改报告。

包括你后面要怎么干而且里面有的东西你不能认还要跟人家去打架。

这些事儿也是最让人头疼的了。

“小钟收到了国资委转过来的审计报告。

” “哎该来的总是要来的啊。

” “这次是针对你人力的专项审计后面还要你写一个整改报告后面可能还有回头看。

” “这不折腾人么不是说给基层减负松绑么?” “你信这个话?” “哎。

行吧我看看谢谢唐哥。

” 钟鑫接过来报告看了看。

前面那些屁话都看都不带看的直接翻到了最后的问题项。

“1.滨河机场集团公司目前人力资源管理粗放未实现精细化、系统化、流程化管理; 2.滨河机场集团公司培训费审批混乱仅做总量控制未实现部门、子公司的分层控制; 3.滨河机场集团公司干部任命审批滞后材料留存不齐全; 4.滨河机场集团公司招聘无公示环节; ……” 零七八碎提出来了十多条的整改意见。

咋说呢估计是国资委的监督处把控了一下要是按照那个铁头公司整改项估计要比现在再多十多条出来。

“来啊开个会。

这是国资委返回来的审计报告都看看认领一下。

怎么写这个整改报告。

第一条这个等到系统出来之后就行了这个好办。

第二个培训费的莉莉认领了啊。

第三个干部任命的这个后面梳理流程。

还是那句话系统上来就好了第四条招聘公示程武陈杰你们两个讨论一下。

该公示就公示 后面的什么工资总额那些的慧慧你搞定主要是这个工资总额管控的问题。

外事归档这块小孙拿走看看怎么整改。

还有这个劳动合同签订陈杰抓点紧包括劳务协议派遣协议这块的梳理出来一下看看有没有制度没有的话抓紧修订制度。

反正总的来说吧应该是监督处他们重新的整理了一下整个的报告不然的话我估计咱现在得去国资委打架了。

” “关键是钟部……这好多东西咋改啊就说工资总额的动不动就要精细化管理怎么精细化?是分层控制拨付总额啊还是怎么样……” “哎呀一切都往系统上写找你们当初提出来的系统需求工资总额我记得在系统上是分层拨付超发预警什么的吧。

就这么写就行了。

然后什么审批的话全部都是电子流程审批留存各种电子附件然后什么备份这个那个的都写上。

你们先把自己的模块都写完了发给我我来汇总。

” “您来汇总?” “我来吧你们最近都挺忙的我也不能什么都不干啊。

抓点紧。

上面要的是15天之内反馈整改报告。

然后估计个一年半载之后就要有回头看了。

孙军抓紧时间催着系统开发那边赶紧的改需求抓紧时间上线这玩意上线之后还有要改的东西了。

” 把任务分下去之后钟鑫回到办公室打开整改报告又仔细的看了一遍前面都是审计过程和评估后面的问题哎。

咋说呢确实现在是有这些问题但是换个层面想想刚成立一年的部门能做到这个层面真的已经很不容易了。

下面的人很快都把自己的整改项拿出来了钟鑫收上来之后看了看汇吧。

前面肯定还是要写几句那种零七八碎的话了。

“滨河国际机场集团有限责任公司自2023年3月组建人力资源部以来全面梳理集团公司原有工作流程对不合规、不完善的流程进行了全面整改在本次审计中发现的问题亦是对我们工作的鞭策更好的鼓励我们全体人员不断向前为滨河市创建北方地区第一大航空物流集散基地而不断奋斗…… 根据审计报告中提出的问题我集团提出以下整改措施: 1.目前我集团正在自主开发人力资源管理系统力争做到人力资源全面线上管控全部流程管控目前该系统已完成初步开发工作预计于本年中旬全面投入使用。

届时整改报告中第1第2第3第5第8第10条问题均可通过系统上线完成管控具体措施如下…… 2.我集团目前正在全面修订劳动合同管理办法、劳务派遣人员管理办法、临时聘用人员管理办法全面规范劳动合同、劳务派遣协议、劳务协议的审批、签订工作。

3.我集团目前正在修订招聘管理办法在招聘完成后将拟入职人员信息通过我司官方网站、微信公众号的等多渠道向社会公众进行公示……” 整改报告写完之后钟鑫要通过集团的红头发给市国资委的监督处发出去之前他还是要给吴旭看一眼的。

“旭总我们的整改报告。

” “我看到你们的审计报告了。

问题还是有的你这就有整改方向了?” “其实很多都是可以通过现在正在做的系统解决的。

” “系统怎么样?” “预计年中旬吧。

正式上线。

” “嗯我看看别的……公示?也就是说后面进个人都要公示了?” “其实这个只是针对正式用工就是咱们定期向国资委报送名册的派遣还是不需要的。

” “但是这个向社会公示……改一下吧就在咱们的网站公示吧。

” “行这块我改一下。

” “然后只公示我们集团总部的。

” “子公司呢?” “那是子公司独立法人和我们有什么关系?” “额……那……” “那不就没什么公示了?就算我们进人除了今年对外招聘了剩下的都是从子公司上调啊。

这叫内部调动我不用公示吧。

” 喜欢最终成为一个不干人事的人事请大家收藏:()最终成为一个不干人事的人事20小说网更新速度全网最快。

本文地址最终成为一个不干人事的人事第519章 整改吧那能怎么办了来源 http://www.kjfwxy.com

编辑推荐

热门小说