信封里虽然只有一张信纸但表述了两段内容…… 第一段曲卓指名道姓的点出纪律办公室主任王志刚曲解他的言语怀着险恶用心在齐书籍面前搬弄是非挑拨离间。
诬陷他包庇手下拒不执行纪律部门的处理决定。
而事实是曲某人从未说过拒不执行将楚志恒和陈舒两位同志做停职处理的话。
只是强调了二位同志身兼重任如果停职会对7899项目造成不利的影响。
事件过程有韩文泓、杨珍芳、徐新华以及纪律办公室两名随行人员作证。
曲某人要求纪律办公室对王志刚的诬陷行为给出定性并做出处罚…… 第二段曲卓要求纪律办公室履职并处理相关责任人。
事件是去年六月纪律部门称收到举报约谈曲某人要求他对若干问题做出解释。
其中一条举报内容是诬陷曲某人与某丁姓女大学生存在作风问题。
曲某人对举报所涉及的内容做出了解释并要求纪律办公室调查并处理造谣者。
负责约谈的王志刚主任在接到诉求后承诺会调查落实。
这段对话在约谈记录中可以查询到。
事情距今已过去一年零三个月纪律办公室对曲某人的诉求没有任何回应。
这是非常严重的渎职行为。
甚至涉嫌包庇造谣者。
因此曲某人要求纪律办公室在十月八日前给出调查结果并彻查渎职原因对相关责任人做出严肃处理…… 王志刚一个人闷在办公室里大半个上午过去一点动静都没有的时候科大研究生院内一片忙碌。
忙啥? 打扫内外卫生…… 英国佬不是要来了嘛。
行程中软件研发中心是非常重要的一站顺道会参观下研究生院的几间勉强还算拿得出手的实验室。
国人的传统节目每每有客人要来都会提前瞎折腾一番。
客人越重要折腾的就越厉害。
这回英国佬的参观团队里有好几位电子、微电子和计算机方面的一流学者和科学家。
在专业人士面前不能露怯呀肯定要摆出最光鲜的一面…… 7899项目组也在忙抓紧时间把昨天就计划好的几个测试做完又抓紧时间开总结讨论会。
讨论会开完韩文泓和杨珍芳又无缝衔接了一场强调纪律和条例的整顿会。
会议气氛特别凝重有昨天那场事故打底没一个人敢轻慢对待着实紧了紧规章制度方面日渐松懈的发条。
连着两场会开完已经是傍晚了。
有家的回家没家的分组收拾整理十五、十七、十八号楼和测试场地的卫生。
周六周天放假两天休息一下…… 原本的计划是周六休一天但齐安泰和高副院长看过大家头发凌乱眼泡青肿的状态后强烈要求休两天。
下周拿出最好的精神状态面对外国友人。
眼下的进度比计划中要提前不少人员也确实疲乏的厉害曲卓很给面子的表示赞同。
打扫卫生的事曲卓就不管了开完会正要走被吴兰兰叫住说北棒的白领队都等他一天了…… “曲主任你好。
”白哲既热情又诚恳半点没有因为曲卓的年龄而拿捏。
“你好。
请坐。
”曲卓示意办公桌对面的椅子等白哲坐下抱歉的说:“怠慢了这几天实在太忙。
” “理解是我们给曲主任添麻烦了。
”白哲知道眼前这家伙崇尚效率喜欢直来直去。
稍微客套了一下直接转入正题:“我找曲主任是想讨论下教材的事。
” “刚才吴主任跟我说了下情况……”曲卓说话间眉头开始打蹙:“教材是我们进修班一直在使用的。
迄今为止已经完成了三批学员的培训。
还从没人反映过教学内容过多的问题。
” “呃~”白哲很是尴尬。
他已经做了一番了解学员们拿到的教材是培训基地一直在使用的。
而且培训基地规章制度特别严格。
三个月共九本教材分为初级、中级和高级三个阶段。
每十天一次小考每月一次大考。
连续两次小考不及格或一次大考不及格直接劝退。
白哲是北棒最高学府的系主任除了是学术专家教育方面也很有心得。
了解完情况第一反应是不可能。
别说三个月学完全部九本教材。
就算三个月学完基础篇的三本教材时间都特别紧张。
但仔细一了解才知道李胜泽副院长来参观是一走一过误会了培训基地的性质。
以为这里是个培训计算机普通操作人员的地方实际上来这里受训的只有两种人。
一种是对计算机有非常深的底子来这里只是进修新一代计算机操作的。
另一种是有理工科特长且记忆力超群的天才。
也只有以上两种人才能在三个月内完成如此庞大的学习量。
而北棒派来学员……只能说是有一定计算机基础的优秀人才。
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本文地址1976步步生莲第1072章 八号之前给我一个交代来源 http://www.kjfwxy.com
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