1976步步生莲第616章有得必有失

“那些服装大领导已经审阅了安全口的同志也进行了检查。

” “……” 正斟酌后面的话该如何表述的刘长林头皮猛地发紧后背一阵发凉。

大领导审阅了？他刚才可是对那些衣服好一通批判呢！这要传到大领导耳朵里……啥意思？我的水平不如你？还是我也被花花世界腐蚀了？刘长林短暂的僵直了一瞬醒过神后赶紧起身诚恳道歉：“对不起我不清楚情况过于武断了……” “坐坐下说。

”汪领导笑着压了压手又说出了一句让刘长林心头发冷的话：“小曲同志呢他的情况比较特殊。

我不清楚出发前有没有人跟你提过……总之他的事情你不要管。

” “……”刘长林表情僵硬。

啥意思？怎么个特殊法是我不能知道的？稍微回忆了一下身为团长的徐副部长肯定是知道的不然之前不会提醒他不该问的别问。

两名大社的女工作人员明显也是知道的。

不然不会很笃定的告诉他曲红旗是可信的。

上面的团长能知道下面配属的工作人员也知道我身为副团长怎么就不能知道呢？按照一直以来的惯例有些机密情况主官可以不知道但负责管理头脑的人是必须要知道的。

什么都不知道还怎么开展工作？不掌握全局情况是会出纰漏地！汪领导看出了刘长林的不解但没必要多做解释。

他很清楚这种在大机关里待久了的务虚工作者已经习惯了以级别和职能划分一切。

对保密工作的实际操作了解的不多甚至压根没有机会了解。

根本就不懂有些事不是到某个级别就必然有资格知道的。

甚至能不能知道跟级别没有任何关系。

能与不能的条件只有一个……必要性。

有必要时你自然会知道。

没有必要时你位子再高也不应该知道。

出现眼下这种情况也算是上面思虑周全下的副作用吧。

正职、副职和总工都是派遣单位或关联单位的人容易出现包庇、纵容、捂盖子的情况。

插进一个完全没有关联的“外人”确实能最大程度的杜绝不好的情况出现。

但也会因为不熟悉和不了解出现沟通不顺畅甚至闹出误会。

算是有得必有失。

汪领导作为大社的副职这次负责对外派团队的工作进行“指导”。

是“指导”不是领导。

他与刘长林以前没有任何交集以后有交集的可能性也不大。

点一句“小曲的情况比较特殊”就已经很够意思了。

至于能不能理解是刘长林自己的事不理解也没办法按照传统把不解埋在心里按要求执行就是了。

就是那句：你可以保留意见但必须服从…… 传统确实是传统但刘长林性格执拗也多疑……好吧是警惕性特别的高。

在得不到合理解释的情况下有点钻牛角尖了。

虽然面上依照“传统”干净利落的领命。

但心里琢磨的是：“不对劲这很不对劲！我身为领导怎么还不能管下面的人了？就算有什么特殊情况也应该讲清楚才对呀！会不会是那俩女办事员抢先前面在汪领导面前钉下了钉子？以至于领导认为我在搬弄是非牵强附会借题发挥？或者……姓汪的不会也被花花世界腐蚀了吧？这帮人已经串成一串了？所以才相互包庇互相掩护？不能不可能……那样的话实在太可怕了！更可怕的还在后面呢…… 外派团队第一阶段的任务是计算机装配和网络架设。

晚上的工作会主要是给装配组和网络组分派任务。

两个组的任务并不简单计算机硬件是散装发来的以便装配组向港方人员讲解硬件构成及功能再演示如何装配。

等对方人员初步掌握后再指导他们进行维护保养。

网络组要教会与他们对接的人如何操作配套的小型数字交换机、服务器的假设与配置还有后续维保。

以及软硬件号码池拓展、并网及存储升级等操作。

这两项工作分为两个小阶段。

第一阶段为初级阶段计划为期五天。

第二阶段为高级阶段根据实际情况计划三到五天完成。

从安排上看外派团队抵港的前五天曲卓的软件小组基本没有任务。

等徐总工做完工作安排刘长林清了下嗓子看向曲卓：“你们组虽然暂没有工作但不要闲着。

都说你对港岛的情况比较了解就带着你组的人留在酒店里组织学习。

你要清楚你们组后面的任务很重与港方人士接触的时间也最长。